CoinCrafty ist eine kleine unabhängige Publikation, und wir sind dabei lieber ehrlich, als das aufzuhübschen. Wir betreiben keine dauerhafte Einstellungspipeline. Stellen öffnen sich, wenn es echte Arbeit und ein echtes Budget dafür gibt, und sie schließen wieder, wenn die Arbeit getan ist.
Wie Ausschreibungen hier funktionieren
Wenn sich etwas öffnet, wird es auf dieser Seite veröffentlicht, mit einer klaren Beschreibung der Arbeit und des Bewerbungswegs. Wenn hier nichts steht, ist nichts offen. Wir lassen keine Zierausschreibungen stehen, um größer zu wirken, als wir sind, und wir erfinden keine Stelle, um Bewerbungen einzusammeln.
Initiativnachrichten sind trotzdem willkommen. Wenn Sie gut über dieses Thema schreiben und uns das zeigen können, würden wir gern von Ihnen wissen, falls sich doch etwas ergibt. Schicken Sie das über unsere Kontaktseite.
Worauf wir achten
- Verständliches Schreiben. Die Fähigkeit, eine schwierige Idee einer intelligenten Einsteigerin zu erklären, ohne sie zu verwirren oder zu bevormunden. Fachjargon ist letztes Mittel, kein Ausweis.
- Quellendisziplin. Aussagen werden auf etwas Überprüfbares zurückgeführt. Wo sich etwas nicht verifizieren lässt, sagen Sie das, statt es glattzubügeln. Nichts wird erfunden, um eine Lücke zu füllen.
- Gespür für Lesersicherheit. Ein funktionierendes Gefühl dafür, wo eine Anleitung jemanden Geld kosten könnte, und der Reflex, genau an diesen Schritten langsamer zu werden.
- Souveräner Umgang mit Korrekturen. Alle machen Fehler. Wir wollen Menschen, die eigene Fehler früh ansprechen und sie öffentlich beheben, so wie es unsere Korrekturrichtlinie vorsieht.
Tiefe Krypto-Expertise ist willkommen, aber kein Eintrittsticket. Neugier plus Sorgfalt schlägt eine Wallet voller Meinungen.
Wie wir mit Autorenzeilen umgehen
Derzeit erscheint alles unter der kollektiven Autorenzeile der CoinCrafty-Redaktion. Das ist eine bewusste Entscheidung, und sie setzt zugleich eine Grenze: Eine namentliche Autorenzeile auf dieser Website setzt eine echte, einwilligende Person voraus, die die Arbeit tatsächlich gemacht hat und bereit ist, dafür geradezustehen.
Wir erschaffen keine Personas, erfinden keine Qualifikationen und hängen keine fiktiven Biografien an Artikel. Wenn Sie beitragen und Ihren Namen darunter haben möchten, besprechen wir das direkt mit Ihnen. Wenn Sie lieber unter der Autorenzeile der Redaktion bleiben, ist das genauso in Ordnung.
Was die Zusammenarbeit mit uns bedeutet
Erwarten Sie, dass Sie unsere redaktionellen Richtlinien gründlich lesen, dass Sie nach dem Raster in unserer Bewertungsmethodik arbeiten, falls Sie Hardware-Bewertungen anfassen, und dass Sie akzeptieren, dass recherchebasiert eben recherchebasiert heißt. Wir schreiben nicht “wir haben es selbst ausprobiert” über Hardware, die niemand in der Hand hatte.
Erwarten Sie Redigate, Fragen zu Ihren Quellen und gelegentlich die Bitte, einen Absatz zu streichen, den Sie mochten. Erwarten Sie niemals Druck, ein Urteil zugunsten eines kommerziellen Partners zu färben.
Bewerbung
Nutzen Sie das Kontaktformular. Eine kurze Notiz dazu, worüber Sie schreiben möchten, und zwei oder drei Links auf Dinge, die Sie geschrieben haben, sind weit mehr wert als ein langes Anschreiben.